Christian Schmidt kommt ursprünglich aus der Hotellerie, ist gelernter Hotel- und Restaurantfachmann und heute erfolgreich im Vertrieb tätig. Nach der Umorientierung im Zuge des Corona-Lockdowns suchte er nach mehr Struktur, innerer Klarheit und einem besseren Umgang mit den neuen beruflichen Herausforderungen - und fand bei Violeta Nikolic und MindShape Coaching genau die Begleitung, die er brauchte.
Christian betont besonders die Atmosphäre im Coaching-Prozess: Es war nichts aufgesetzt, nichts erzwungen. Stattdessen ein ehrlicher, offener Austausch, der von gegenseitigem Respekt geprägt war. Genau das hat ihm ermöglicht, sich zu öffnen und damit den vollen Nutzen aus dem Coaching zu ziehen.
Vierterljährliche Inputs. No spam.
Was Christian aus dem Coaching mitnimmt, ist weit mehr als ein besseres Zeitmanagement oder einzelne Techniken. Es geht um Klarheit, Fokus und Ausgeglichenheit, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Ein zentraler Bestandteil seiner MindShape Coaching Erfahrung war die systemische Aufstellung, in der auch familiäre Strukturen und Erwartungen eine Rolle spielten. Denn wie viele andere, stand auch Christian vor der Herausforderung: Wie verbinde ich Beruf und Familie, ohne an mir selbst vorbeizuleben?
Dieser Perspektivwechsel brachte mehr Ruhe, mehr Positivität und mehr Verbindung in sein Leben, beruflich wie privat.
Für Christian war es entscheidend, dass das Coaching nicht nur freundlich war, sondern ihn auch gefordert hat. Violeta Nikolic schaffte es, ihn mit gezielten Fragen weiterzubringen, ohne zu bewerten - immer auf Augenhöhe.
Rückblickend sagt Christian: Er würde das Coaching bei MindShape Coaching jederzeit wieder machen. Die Kombination aus Fachlichkeit, Menschlichkeit und echter Prozessbegleitung war für ihn der Schlüssel zu spürbarer, nachhaltiger Entwicklung.
👉 MindShape Coaching Bewertung von Christian Schmidt:
Ehrlich, wirksam, nachhaltig – eine Erfahrung, die nicht nur die berufliche Leistung steigert, sondern das ganze Leben positiv beeinflusst.
„Führungskompetenz ist nur so stark wie die Selbstentwicklung, die ihr vorausgeht.“
Wer souverän führen, Veränderungen aktiv gestalten und wirkungsvoll kommunizieren will, muss zuerst Klarheit über sich selbst gewinnen. Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei, genau diese Klarheit zu entwickeln. Mit fundierten, praxisnahen Ansätzen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern spürbare Wirkung entfalten.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in Marketing und Kommunikation und mehr als 15 Jahren als Coach und Trainerin verbinde ich strategisches Denken mit psychologischem Tiefgang. Mein Fokus liegt auf Self Leadership, Kommunikation und Veränderungskompetenz. Denn wer sich selbst gut führt, inspiriert auch andere und navigiert Teams souverän durch Veränderungsprozesse.
Die Zusammenarbeit mit mir ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe – individuell, praxisorientiert und wirkungsvoll. Mit dem Ziel, Ihr Spektrum an Kompetenzen gezielt zu erweitern, damit Sie mit Klarheit führen, Veränderungen souverän gestalten und Ihre Kommunikation gezielt schärfen können.
„Ich soll andere führen und bin selbst noch mitten im Finden.“ Ein Gedanke, der vielen jungen Führungskräften vertraut ist. Sie übernehmen Verantwortung, noch bevor sie sich selbst in ihrer neuen Rolle gefunden haben. Zwischen dem Wunsch, anerkannt zu werden, und der Angst, nicht zu genügen, entsteht oft ein Spannungsfeld, das kaum sichtbar, aber tief spürbar ist. Der Respekt? Muss erarbeitet werden. Die Rolle? Noch ungewohnt. Und die Unsicherheit? Gut versteckt. Violeta Nikolic, Leadership Coach und Gründerin von MindShape Coaching, zeigt in diesem Beitrag, worauf es wirklich ankommt, wenn junge Führungskräfte ihren Platz finden wollen.
Fachübergreifende Kompetenzentwicklung für Fach- und Führungskräfte
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