
Wir unterstützen Sie dabei, die fachübergreifenden Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu entwickeln, um Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
Wir unterstützen Sie in einem 1:1 Setting, Ihre Selbstkompetenz auszubauen, Ihre Resilienzfähigkeit zu entwickeln, innerlich empfundenen Stress zu reduzieren, Ihre Kommunikationskompetenz zu steigern und die allgemein hohen alltäglichen Anforderungen zu meistern.
Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Kandidaten in Bewerbungsprozessen zu identifizieren und durch treffsichere Auswahlentscheidungen Ihre Recruiting-Kosten sichtbar zu senken. Darüber hinaus helfen wir Ihnen zu erfahren, welche Kompetenzen, Stärken und Talente in Ihren Mitarbeitern stecken, um wertvolles Potenzial zu fördern.
Erwartungen an Sie sind sehr gross und Sie sind mit unterschiedlichen Vorgaben, Zielvorstellungen und Verantwortlichkeiten konfrontiert, die zu verschiedensten Spannungen führen können. Sie müssen Lösungen finden, wie Sie sich in der Dynamik des Alltags selbst führen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden führen und dabei die Geschäftsvision im Auge behalten.
Sie kennen und nutzen die Kompetenzen Ihres Teams zu wenig effektiv, um sie ihren Fähigkeiten entsprechend noch besser einzusetzen. Mögliche Folgen sind mangelnde Motivation und schlechte Produktivität, die sich in unterdurchschnittlichen Resultaten widerspiegeln.
Produktivität, Motivation und Freude an der Arbeit nehmen bei Kommunikations- schwierigkeiten ab und schaden der Atmosphäre des Respekts und der Wertschätzung. Mittel- bis langfristig nagt dieser Zustand mit all seinen Auswirkungen am wirtschaftlichen Erfolg.
Durch den Ausbau Ihrer Soft Skills, insbesondere Ihrer Kommunikationsfähigkeit erreichen Sie maximal wirksame Führungsqualität und natürliche Souveränität in Ihrer Führungsrolle.
Wenn Mitarbeitende in Ihrem Team so eingesetzt werden, dass ihre Fähigkeiten entfaltet werden können, sind sie motiviert, bessere Leistungen zu erbringen, was für alle Beteiligten eine Win-Win Situation bedeutet.
Sie fördern durch gezielten Einsatz vorhandener Stärken und Talente ein motivierendes Arbeitsklima, in welchem Ihr Team gerne arbeitet und in welchem Unternehmens- ziele nicht nur wirtschaftlich, sondern auch sozial sinnstiftend sind.
Sie haben sehr knappe Zeitressourcen und zu wenig CV-Transparenz in Bezug auf zwischenmenschliche Qualitäten, was das Risiko einer Fehlanstellung erhöht. Und im Nachhinein können sich Fehlbesetzungen als eine kostspielige Angelegenheit erweisen.
Sie sind mit Fluktuation konfrontiert und die wahren Gründe kennen Sie nicht wirklich, sodass Sie da nicht entgegensteuern können.
Die vorhandenen Potenziale und Stärken der bestehenden Teams sind bei Weitem nicht optimal eingesetzt. Ausserdem werden leitende Mitarbeitende bei aktuellen oder relevanten Führungsherausforderungen zu wenig unterstützt.
Sie haben kein Weiterbildungsportfolio und sind als Arbeitgeber für Talente der neuen Generationen zu wenig attraktiv. Oder Sie hatten bereits Schulungen, die den systematischen unternehmensinternen Kompetenzaufbau bei wichtigen Soft Skills zu wenig berücksichtigt haben. Das mündete in zu wenig Lernerfolg und hat sich schlussendlich für das Unternehmen nicht gelohnt.
Sie können eher objektiv einschätzen, ob ein/e KandidatIn zur ausgeschriebenen Stelle und zum Team passt.
Ein von Anfang an wirksamer Onboarding-Prozess hat einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterbindung und senkt Recruiting-Kosten.
Weiterbildung Ihres Personals macht Ihre Arbeitgebermarke attraktiv, steigert die Motivation, Produktivität und Zufriedenheit Ihres Personals und unterstützt damit den Unternehmenserfolg.
Wir haben weit über ein Jahrzehnt an Erfahrung im Bereich Coaching und verfügen über ein umfassendes Wissen mit mehr als 200 Tools, die Ihnen dabei helfen, Ihr Personal weiterzuentwickeln.
Empathie, Vertrauen und Transparenz verstehen wir als Grundlagen für jede erfolgreiche Begleitung und Unterstützung von Menschen in Weiterentwicklungsprozessen.
Die wissenschaftlich validierte Methodik des systemischen Coachings erachten wir als einen wirksamen Weg, um die Leistung und das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitern zu verbessern.
Mit unseren softwaregestützten und wissenschaftlich fundierten Verfahren bringen Sie Ihre Kompetenzen auf den Prüfstand.
Rechnen Sie mit einer schnellen und zuverlässigen Feedback-Policy. Unabhängig von Ihrem Anliegen werden wir uns innerhalb eines Tages bei Ihnen melden.
Wir arbeiten mit Klienten und Partnern zusammen, um Grosses zu bewirken. Dazu blicken wir gemeinsam in die Zukunft und leisten Exzellentes in der Gegenwart. Wir sind überzeugt, dass Menschlichkeit, Sinn und Wertorientierung im Business-Alltag notwendig sind. Denn die beste Arbeit wird in einer Umgebung geleistet, wo sich der Mensch wertgeschätzt und anerkannt fühlt. Zwischenmenschliche Kompetenzen sind kein Luxus, sondern eine Voraussetzung für den nachhaltigen Firmenerfolg. Wie facettenreich diese Kompetenzen sein können, zeigen wir den Unternehmen auf.
QUALITÄT
vertrauen
empathie
fairness
wachstum
Wir sind ein Team, das auf Substanz, Verlässlichkeit und gegenseitiges Vertrauen baut. Zuhören, Bedürfnisse verstehen, Möglichkeiten erarbeiten oder Lösungen kreieren - das ist unsere Passion. Darüber hinaus leben und lieben wir Empathie, Transparenz, Fairness und pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur. Ob beruflich oder persönlich – Entwicklung und Wachstum sind ein wichtiger Teil unserer DNA. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, können Sie sich auf herausragende Qualität in jedem Aspekt der Zusammenarbeit verlassen.
«Seit 2017 arbeite ich im Rahmen des Women's Network bei der Siemens Schweiz AG mit Violeta Nikolic zusammen. In dieser Zeit haben wir viele verschiedene Themen in Zusammenhang mit Personal Development für unsere Mitglieder angeboten und Violeta mit ihrem grossen Fachwissen und ihren Erfahrungen als kompetente Referentin begrüssen dürfen. Ihre Workshops sind sehr beliebt und erhalten jeweils sehr positve Bewertungen seitens der Teilnehmerinnen, da es Violeta sehr gut gelingt, die Themen auf die spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus ist sie sehr flexibel, professionell und immer freundlich. Es macht Spass, mit Violeta zusammen zu arbeiten. Jeder Workshop ist eine Bereicherung. Ich freue mich schon auf viele weitere interessante Themen und weiterhin inspirierende Zusammenarbeit.»
Elvira M.
Head of BP Academy at Siemens
Workshop Organisatorin & Teilnehmerin
«Ich würde das Seminar definitiv weiterempfehlen! Besonders gut fand ich zu lernen, wie unsere Werte zur Zielerreichung gehören. Ich war positiv überrascht vom Seminar - es hat viele Themen theoretisch gestreift und konkrete Tipps & Tricks vermittelt.»
Sarah P.
Seminar-Teilnehmerin
«Mit neuen Erkenntnissen konnte ich lernen meine inneren Fähigkeiten und meine Kompetenzen noch zielführender einzusetzen. Die situativ und während einem Coaching angepassten Schwerpunkte, aufgrund neuer Selbsterkenntnisse durch die angeleiteten Aktivitäten im Coaching-Prozess, ermöglichten es mir, dass für mich bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Der effektive Mehrwert und somit Erfolg konnte ich mittlerweile im eigenen Tun; in Privat, im Job und im persönlichen Umfeld gewinnen....In beiden Coachings lernte ich auch sehr viel über mich, meine inneren weichen Elemente kennen und kann nun meine Handlungen und (Re-)Aktionen verstehen oder einordnen, was es mir noch besser ermöglicht, eine hohe intrinsische Motivation zu erreichen. ...Ich kann solche Coachings bei Violeta (MindShape) jeder Person, welche sich weiterentwickeln will und dabei bereit ist, in sich hinein zu gehen und schauen, bestens empfehlen.»
Matthias B.
ICT-Leiter
Coaching Klient
«Lehrreiches Seminar, was in der Praxis auch umgesetzt werden kann. Besonders gut fand ich den Aufbau, die Struktur und visuelle Veranschaulichungen. Die Zeit zu investieren hat sich gelohnt. Ich habe viel Neues gelernt und werde sicher einiges umsetzen können.»
Fabienne G.
Seminar-Teilnehmerin
«Es ist eine Bereicherung und sehr gute Anregung für Verbesserungen im beruflichen und persönlichen Kontext gegeben.»
Steffi M.
Seminar-Teilnehmerin
«Du kannst lernen, Dir die richtigen Ziele/die richtige Art von Zielen zu setzen und es wird Deiner psychischen Gesundheit helfen. Ein sehr spannender Nachmittag, hat mich weiter gebracht.»
B. Buechli
Workshop-Teilnehmer
«Ich empfehle das Seminar weiter, denn man lernt wie man in Situationen besser reagieren kann, indem man Verstand und Gefühl effektiv nutzt. Besonders gut fand ich die Definition der Verhaltens- und Wertepräferenzen, was mir hilft, Arbeitskollegen besser zu verstehen und mit ihnen umzugehen.»
Nadia R.
Seminar-Teilnehmerin
«Das Thema so veranschaulicht, dass es grosses Interesse geweckt hat. Empathisch, kompakt. Ich bin begeistert, da es meine Selbstreflexion ankurbelt. "Auszeit", um sich mit der so wichtigen interpersonellen Ebene auseinanderzusetzen und daran zu arbeiten. Super!»
S. Müller
Seminar-Teilnehmerin
«Dank ihrer Methodik, ihrer grossen Achtsamkeit und auch hier sehr strukturiertem Vorgehen, konnte ich mich bestens reflektieren und bei gemeinsamen Gesprächen konnte ich Strategien erarbeiten, um mich in gewünschten Punkten weiterzuentwickeln oder gewisse Sachen auch hinter mir zu lassen. Das Coaching war für meine professionelle und meine persönliche Entwicklung ein grosser Mehrwert. Ich empfehle das sehr gerne weiter.»
Guido S.
Coaching Klient
«Toll! Es lohnt sich, nimm Dir die Zeit! Besonders gut sind die Verständlichkeit und die praxisorientierten Beispiele.»
N. Steinacher
Workshop-Teilnehmerin
«Das Webinar „Kommunikation“ war für mich sehr aufschlussreich. Es hilft mir, meine eigene Kommunikation im Alltag genauer zu analysieren & in den verschiedensten Situationen durchdachter zu kommunizieren. Auch die Grafiken wurden anhand zahlreicher Beispiele verständlich erklärt... ... In der Realität kann es durch eine falsche Kommunikation oft zu Missverständnissen, Konflikten etc. kommen. Vieles könnte durch eine bessere Kommunikation vermieden werden. Alles in allem kann ich das Webinar mit bestem Gewissen weiterempfehlen. Vielen lieben Dank Violeta. »
S. Ch. Doser
Webinar-Teilnehmerin
«Viele neue Erkenntnisse und viel Expertenwissen! Danke!.»
Alessia H.
Workshop-Teilnehmerin
«Es war einfach spitze! Ich durfte unheimlich viel lernen und in Deiner einfühlsamen Begleitung durch emotionale Höhen und Tiefen gehen. Dank diesem Coaching und neu gewonnenem Selbstvertrauen ist mir meine berufliche Herausforderung vollumfänglich gelungen. »
Elsbeth R.
Coaching Klientin
«Das Webinar zum Thema Kommunikation hat mir aufgezeigt, wie wichtig es ist achtsam und bewusst zu kommunizieren. Alte, hindernde Denkmuster und Glaubenssätze zu hinterfragen und baldmöglichst abzulegen. Ich fand Deine Stimme, das Tempo und Deine Formulierungen sehr angenehm und hilfreich. Alles in allem sehr kompetent und empfehlenswert! Danke Dir!»
C. Fassbender
Webinar-Teilnehmerin
«Dein Online-Webinar zum Thema Kommunikation war für mich sehr wirkungsvoll. Du hast mir neue Inputs gegeben und deine Beispiele haben bei mir Aha-Effekte ausgelöst. Deine Art zu unterrichten ist sehr angenehm und 60 Minuten sind mit grosem Interesse und grosser Aufmerksamkeit schnell vergangen. Danke für alles und mach weiter so.»
Mirjana P.
Webinar-Teilnehmerin
«Für die sehr wertvollen Stunden im Coaching möchte ich Dir nochmals herzlich danken. Ich bin froh und glücklich, dass ich in unseren Sitzungen sowohl den Neuorientierungsprozess aber auch die persönliche Entwicklung erleben durfte. Ich kann es jedem weiterempfehlen. Mein Rucksack ist perfekt gefüllt und ich bin bereit für was Neues.»
Melanie A.
Product Manager
Coaching Klientin
«Was für ein Auftritt - WOW! Ganz herzlichen Dank dafür! Deine Präsentation hat mich begeistert, sowohl Dein Auftreten wie auch der Inhalt.»
A.E.
Event-Manager
Workshop-Teilnehmerin
«Sehr informativ und aufschlussreich. Ein guter Einblick in die vielfältige Welt der Kommunikation. Besonders gut fand ich Dein super Fachwissen und Deine Art zu kommunizieren!»
Manuel K.
Workshop-Teilnehmer
«TOP! Freue mich auf weitere Seminare mit Dir.»
Nicole W.
Seminar-Teilnehmerin
So funktioniert wirkungsvolles Kompetenzmanagement mit MindShape
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Klicken Sie auf den Button “Anfrage senden”, damit wir uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden können. Daraufhin werden wir die Situation / den Bedarf gemeinsam mit Ihnen analysieren.
Sie erhalten von uns das Angebot als Ergebnis unserer Bedarfsanalyse mit massgeschneiderten Lösungen, die wir für Sie erarbeitet haben. Wenn Sie damit einverstanden sind, dann gilt dies als Grundlage für eine Zusammenarbeitsvereinbarung.
Wir fangen mit personalisierten Trainingsprogrammen an und verbessern die Kompetenzen Ihrer Fach- und Führungskräfte. Sie steigern den «Kompetenzwert» Ihres Unternehmens, verbessern die Bindung Ihrer Belegschaft und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt.
Wir freuen uns darauf, Ihre Anfrage zu beantworten.
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