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entwickeln.

Setzen Sie auf echte und transformative Kompetenzentwicklung. Verwandeln Sie Unsicherheit in Klarheit und Stress in souveräne Gelassenheit.

  • Herausragende Kommunikation
  • ⁠Stark entwickelte Soft Skills
  • ⁠Vertrauen und Integrität in der Führung
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"Sie erlangen Klarheit, gewinnen wertvolle Erkenntnisse und erzielen spürbare Fortschritte, die Sie ermutigen, Ihre nächsten Schritte mit Überzeugung und Zuversicht zu gehen."

Als Coach und Trainerin inspiriere ich Sie mit neuen Perspektiven und begleite Sie mit einem scharfen Blick auf das Wesentliche. Wenn Sie folgende Punkte ansprechen, bin ich die richtige Wahl für Sie:

Kompetenzentwicklung

Sie sind bereit, Ihre verborgenen Talente und schlummernde Fähigkeiten ins Licht zu rücken? Mit fundierten Tools und wissenschaftlich gestützter Klarheit unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken nicht nur sichtbar zu machen, sondern auch gezielt und wirkungsvoll in Ihrem beruflichen und persönlichen Kontext einzusetzen.

Change Prozesse

Fühlen Sie sich im Nebel des Wandels verloren und fragen sich, welcher Weg für Sie der richtige ist? Als Ihre verlässliche Begleiterin stehe ich Ihnen zur Seite und unterstütze Sie dabei, die entscheidenden Einsichten zu gewinnen, die es Ihnen ermöglichen, Ihren individuellen Weg klar, zielgerichtet und mit Selbstvertrauen zu gestalten.

Weiterbildung Soft Skills

Ein Team ist so stark wie das Vertrauen, das es verbindet. In unseren Trainings und Workshops fördern wir Soft Skills wie z. B. Kommunikation und zeigen, wie Ihre Teammitglieder Konflikte lösen sowie individuelle Stärken in den Dienst des gemeinsamen Erfolgs stellen können.
Für Teams, die durch Respekt und Verlässlichkeit echte Vertrauenskultur entwickeln wollen.

Kennen Sie das Gefühl, im Strudel aus Stress, Kommunikationsproblemen und immer neuen Herausforderungen zu stecken? Ihre To-do-Liste wächst, die Effizienz sinkt – und Ihre Arbeitsorganisation im beruflichen Alltag und Ihre Führungsstärke geraten ins Wanken. Doch wie gelingt es, sich aus diesem Kreislauf zu befreien und wieder mit Klarheit und Kraft voranzugehen?

Die Antwort liegt in bewusstem Selbstmanagement und gezielter Selbstführung. So gewinnen Sie Ihre Lebensqualität zurück und bleiben auch in stürmischen Zeiten handlungsfähig – stets geleitet von Ihren Werten und Zielen, Ihrem inneren Kompass, der Sie sicher durch jede Herausforderung navigiert.

Doch Führung erfordert mehr. Kommunikationsstärke, emotionale Intelligenz und Sozialkompetenz sind keine „nice-to-have“-Fähigkeiten, sondern der Kern moderner, inspirierender Führung. Sie machen aus Managern echte Persönlichkeiten, die Vertrauen schaffen, Menschen langfristig begeistern und überzeugen und Teams durch komplexe Situationen navigieren.

In meinen massgeschneiderten Coachings entwickeln Sie Fähigkeiten, die Ihre Führungsqualität nachhaltig stärken und Ihre persönliche Wirkung tiefgreifend erweitern. Sie wachsen nicht nur in Ihrer beruflichen Rolle, sondern auch als Mensch, der mit Klarheit, Empathie und inspirierender Präsenz authentische Verbindungen schafft – sowohl zu sich selbst als auch zu anderen. Dabei steht Ihre Veränderungskompetenz im Mittelpunkt: die Fähigkeit, flexibel und souverän auf Wandel zu reagieren, Frustration zu überwinden und aus Unsicherheit neue Perspektiven zu schaffen.
Lassen Sie sich begleiten.
Kompetent, effektiv und transformativ.

Kostenloses Kennenlerngespräch buchen

Klare Werte.

Starke Soft Skills.

Gelebte Integrität.

Starke Soft Skills sind Ihre stärksten Verbündeten, wenn Ihr Arbeitsalltag so aussieht:

Herausforderungen im Change Management

  • Sie haben Schwierigkeiten, Veränderungen effektiv zu planen und umzusetzen.
  • Ihr Team zeigt Widerstand gegenüber neuen Prozessen oder Strukturen.
  • Veränderungen werden als belastend und chaotisch empfunden.

Ineffiziente Kommunikation

  • Ihre Meetings fühlen sich ineffizient an und rauben Ihnen wertvolle Zeit.
  • Sie hören oft nur mit einem Ohr zu und der Umgangston wird rauer.
  • Missverständnisse und unklare Kommunikation führen zu Fehlern und Verzögerungen.

Mangelnde Selbstführung

  • Sie haben Schwierigkeiten, Ihre Zeit effektiv zu managen und fühlen sich oft überfordert.
  • Sie können nach Feierabend schwer abschalten und regenerieren.
  • Ihre Life-Balance gerät aus dem Gleichgewicht. Ungesunder Stress und Erschöpfung sind die Folgen.

Fehlende Soft Skills und soziale Kompetenz

  • Konflikte im Team eskalieren
    und belasten das Arbeitsklima.
  • Sie haben Schwierigkeiten, klar und effektiv zu kommunizieren.
  • Ihrem Team fehlt es an Empathie
    und gegenseitiger Unterstützung.

Und so können Sie Ihren Arbeitsalltag noch mehr
zum Strahlen bringen:

Effektives Change Management

  • Sie gehen Veränderungen offen und positiv an.
  • Ihr Team ist flexibel und adaptiert neue Prozesse in angemessener Zeitspanne
  • Sie planen und setzen Veränderungen strukturiert und effizient um.

Optimierte Kommunikation

  • Sie managen Ihre Zeit effektiv und bleiben organisiert, was Stress reduziert.
  • Sie können nach Feierabend abschalten und regenerieren, um am nächsten Tag erfrischt zu starten.
  • Ihre Life-Balance ist gesund und fördert Ihr Wohlbefinden.

Verbesserte Selbstführung

  • Sie arbeiten effizient und respektieren die Zeit Ihrer Kollegen und Kolleginnen.
  • Ihre Meetings sind zielgerichtet und produktiv und Ihre Kommunikation ist klar und respektvoll.
  • Missverständnisse werden minimiert und die Zusammenarbeit verbessert sich.

Starke Soft Skills

  • Sie kommunizieren wertschätzend, sind empathisch und unterstützen sich gegenseitig.
  • Konflikte werden konstruktiv gelöst, was das Arbeitsklima verbessert und die Teamarbeit stärkt.
  • Ihr Team entwickelt eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Respekts.

Hallo, ich binVioleta Nikolic
COACH & TRAINERIN

Violeta Nikolic I Fach- und Führungskräfte Coach

Vor über 25 Jahren startete ich meine Reise im Bereich Marketing & Kommunikation, nicht ahnend, dass meine wahre Stärke darin liegt, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu begleiten.

Schon bald merkten Fach- und Führungskräfte in meinem Umfeld, dass sie in mir eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin fanden. Informell unterstützte ich sie, ihre Herausforderungen zu meistern, und erkannte dabei mein Talent, Menschen durch Veränderungsprozesse zu führen.

Als Führungskraft erlebte meine Leidenschaft eine neue Dimension. Ich steuerte komplexe Change Management Prozesse und führte Teams durch turbulente Phasen voller Herausforderungen, in denen schwierige Entscheidungen unausweichlich waren und Weichen für die Zukunft gestellt wurden. Doch es  gab Momente, in denen ich an meine Grenzen kam. Eine besonders schwere Zeit hat mich an den Rand einer Erschöpfung geführt. Diese Zeit, die alles ins Wanken brachte, wurde zum Wendepunkt in meinem Leben. Ich entschied mich, innezuhalten, hinzuschauen und die Lektionen daraus mitzunehmen. Wie ein Phönix aus der Asche fand ich nicht nur meine Kraft zurück, sondern begann, meinen beruflichen und privaten Alltag deutlich bewusster und nachhaltiger zu gestalten.
Diese Erfahrung hat mich nicht nur gestärkt, sondern auch meine Fähigkeit vertieft, andere mit noch mehr Empathie und Klarheit durch stürmische Lebensphasen zu begleiten. Gleichzeitig hat sie meinen Zugang zu meiner Intuition verfeinert, wodurch ich Menschen auf einer Ebene unterstütze, die dem reinen Verstand verborgen bleibt und tiefere Einsichten in zwischenmenschliche Dynamiken ermöglicht.

Seit über 15 Jahren unterstütze ich mit grosser Leidenschaft Menschen dabei, ihre Soft Skills im beruflichen und persönlichen Kontext zu entwickeln. Meine Arbeit ist geprägt von Klarheit, Präsenz, Empathie und Integrität – Werte, die mich leiten.

Sie bevorzugen es formeller? Als langjähriges Mitglied der International Coaching Federation (ICF) arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten Methoden und verfüge über verschiedene Abschlüsse in Coaching und Kommunikation.

Ich freue mich darauf, auch Sie mit Herz, Verstand und einem Vierteljahrhundert beruflicher und noch umfangreicher persönlicher Erfahrung als zuverlässige Sparring Partnerin/Coach zu begleiten.

Mehr über mich erfahren

"Meine Erfahrung mit Fach- und Führungskräften zeigt, dass erst die Verbindung von Fachwissen, starker Selbstführung und Sozialkompetenz sicherstellt, dass Qualifikationen langfristig ihre volle Wirkung entfalten."

MindShape

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Kundenerfolge
echt & ungefiltert

Melanie  Henkels

Geschäftsführerin Kneipp Schweiz AG

"Violeta ist mit zusätzlichem Fachwissen, das sie sich angeeignet hat, perfekt vorbereitet, um Fach- und Führungskräfte zu begleiten."

Melanie Henkels

Herausforderungen

Melanie sah sich mit vielen komplexen Herausforderungen im operativen Geschäft konfrontiert sowie mit generellen Herausforderungen, die eine Führungsposition mit sich bringt.

Zielsetzung

Konkrete Auseinandersetzung mit eigenen Kompetenzen in normalen sowie Stresssituationen. Insbesondere war es ihr wichtig, ihre Muster, die in stressigen Situationen zum Vorschein kommen im Rahmen der Kompetenzanalyse besser kennenzulernen und zu wissen, wo ihre Entwicklungsfelder sind.

Ergebnis

Die Ergebnisse begleiten sie langfristig und sie nutzt sie sowohl für sich selbst in ihrer neuen Führungsposition mit erweitertem Verantwortungsbereich als auch für ihr Team. Ressourcen des Teams werden unter Berücksichtigung der Stärken geschickt eingesetzt.

Mirjana Mihajlovic

Gründerin & Geschäftsführerin der Creativ Woman Business Academy

„Das Coaching mit Violeta hat mich an einen Punkt gebracht, an dem ich nicht nur klarer sehe, sondern vor allem auch mutiger geworden bin. Es war wie ein Spiegel, der mir gezeigt hat, wo ich mich selbst limitiere und wie viel mehr eigentlich möglich ist.“

Mirjana Mihajlovic

Herausforderungen

Als Gründerin, Visionärin und Macherin war Mirjana in ihrer Business-Welt ständig gefordert. Vieles lief erfolgreich. Nach aussen hin wirkte alles stabil. Doch innerlich war da das Gefühl, dass etwas Entscheidendes fehlte. Eine tiefere Verbindung zu sich selbst und eine klare Ausrichtung auf das, was wirklich zählt. Die gewohnten Denk- und Handlungsmuster reichten nicht mehr aus, um den nächsten authentischen Schritt zu gehen.

Zielsetzung

Im Coaching ging es darum, diese innere Stimme wieder hörbar zu machen und ihr Raum zu geben. Mirjana wollte nicht „höher, schneller, weiter“, sondern echter, klarer, verbundener. Das bedeutete, alte Muster zu hinterfragen, persönliche Werte zu schärfen und ihre Führungsrolle neu zu definieren - als Ausdruck dessen, wer sie wirklich ist.

Ergebnis

Durch das Coaching veränderte sich nicht nur die Art, wie sie Entscheidungen trifft, sondern auch, wie sie sich selbst begegnet. Heute führt sie ihr Business bewusster, kommuniziert authentischer und hat den Mut, für das einzustehen, was ihr wirklich wichtig ist. Nicht, weil sie „fertig gecoacht“ ist, sondern weil sie sich erlaubt, weiter zu wachsen. Und das ist in ihrem privaten und beruflichen Umfeld spürbar und vor allem für sie selbst.

Christian Schmidt

Vertriebsexperte mit Herz und Haltung

„Durch das Coaching mit Violeta kam Schritt für Schritt mehr innere Ruhe, Klarheit und Fokus in mein Leben. Ich konnte endlich berufliche und private Rollen so verbinden, dass sie mich nicht mehr zerreissen, sondern tragen.“

Christian Schmidt

Herausforderungen

Christian ist im Vertrieb zu Hause - doch wie bei vielen, die mit Menschen arbeiten, war sein Erfolg kein Selbstläufer. Nach einer Karriere in der Hotellerie und dem Wechsel in den Vertrieb stiess er auf innere und äussere Spannungsfelder. Die familiären Anforderungen, das berufliche Vorankommen, das Bedürfnis nach Klarheit und der Wunsch, nicht im Funktionieren zu erstarren, forderten ihn heraus. Es war kein klassisches Problem, sondern ein komplexes Lebensthema.

Zielsetzung

Christian wollte nicht länger zwischen Beruf und Familie jonglieren. Er suchte nach einer Lebensweise, die Ambition mit Achtsamkeit verbindet, die Leistung ermöglicht und dabei Lebendigkeit erhält. Im Coaching ging es darum, wieder in Verbindung mit sich selbst zukommen, jenseits von Rollenbildern oder äusseren Erwartungen. Die systemische Arbeit half ihm, innere Klarheit zu gewinnen und unbewusste Dynamiken zu entwirren, um Raum für eine neue innere Ausrichtung zu schaffen.

Ergebnis

Christian beschreibt die Veränderung als schrittweise, aber tiefgreifend. Er fühlt sich heute klarer, präsenter und verbundener mit sich selbst und seinem Umfeld. Entscheidungen trifft er nichtmehr im Kopfkino, sondern aus einem stabilen inneren Zentrum. Das Coaching hat keine fertige Lösung geliefert, sondern den Raum geöffnet, in dem er seine eigene Lösung entwickeln konnte - mit Respekt, Klarheit und auf Augenhöhe.

Guido Signer

Im Rahmen meiner Weiterbildung Executive MBA - General Management habe ich bei Violeta ein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung absolviert. Dank ihrer Methodik, ihrer grossen Achtsamkeit und sehr strukturiertem Vorgehen, konnte ich mich bestens reflektieren und bei gemeinsamen Gesprächen konnte ich Strategien erarbeiten, um mich in gewünschten Punkten weiterzuentwickeln oder gewisse Sachen auch hinter mir zu lassen. Das Coaching war für meine professionelle und meine persönliche Entwicklung ein grosser Mehrwert. Ich empfehle das sehr gerne weiter.

Leiter Marketing / Einkauf Gastronomie
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Grossartige Veränderungen beginnen mit einem Coaching.

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