ANGEBOT FÜHRUNGSKRÄFTE
Leadership ESSENTIALS
Tägliche Herausforderungen souverän meistern - in Ihrer neuen Führungsposition. Dank unserem 1:1 "Leadership Essential Coaching" stärken Sie gezielt Ihre Kompetenzen und werden so zum souveränen Leader.
Sie haben in Ihrer Fachrolle brilliert, aber jetzt erkennen Sie, dass Ihre neue Führungsaufgabe ganz andere Herausforderungen mit sich bringt. Hohe Erwartungen der Geschäftsleitung, souveräne Teamführung und das Meistern Ihrer fachlichen Aufgaben erfordern ein hohes Mass an weiteren Kompetenzen - und Sie wollen diese jetzt gezielter entwickeln.
Sie haben sich soeben in eine neue Führungsposition begeben und schon ist der gesamte Druck auf Ihren Schultern zu spüren?
Sie haben Zweifel, ob Sie Ihre Ängste und Sorgen in Bezug auf die neu übernommene Führungsposition alleine bewältigen können?
Durch unseren umfassenden Leadership-Kompetenz-Check erhalten Sie einen genauen Überblick über Ihre aktuelle Situation. Basierend auf den Ergebnissen können Sie gezielt Ihre Kompetenzen ausbauen und weiterentwickeln.
Klarer Fokus in neuen,
sich ständig ändernden Führungssituationen
Eigenen, authentischen Führungsstil entwickeln und lernen, in verschiedenen Situationen und typgerecht zu führen.
Verbesserte personale Kompetenz, mehr Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
Professionelle Unterstützung beim Rollenwechsel, damit Sie sich erfolgreich neu positionieren können
Mehr Selbstsicherheit, um Ihre neue Funktion anzupacken
Leadership EXCELLENCE
Frustrierende, ärgerliche und stressige Situationen sind für Sie an der Tagesordnung? Das muss nicht sein! Machen Sie jetzt den ersten Schritt und stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, um ein Vorbild in Ihrer Position zu sein. Wir finden gemeinsam eine Lösung, sodass Sie künftig situationsadäquat auf die Herausforderungen Ihres Führungsalltags reagieren können.
Es fällt Ihnen auf, dass Ihr Team unter ständigen Herausforderungen leidet und kaum noch seine Ziele erreicht. Die Kommunikation im Berufsalltag ist nicht mehr konstruktiv und führt zu Konflikten in der Arbeitsatmosphäre. Sie fühlen sich hilflos und allein in Ihrer Führungsposition. Die ständige Anspannung saugt Ihre Energie aus, sodass Sie sich immer weiter von Ihrer Führungsrolle entfernen. Sie wissen, dass Sie etwas ändern müssen, aber Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen.
Sie befinden sich in einer «Sandwich-Position», in welcher Sie Ihrem Team UND der Geschäftsleitung gerecht werden «müssen»?
Sie haben viele Probleme in Ihrem Team und tägliche Herausforderungen erzeugen bei Ihnen einen hohen Stresspegel?
Sie haben Zweifel, ob Sie der Aufgabe der Führungsrolle gewachsen sind oder halten sich selbst nicht für ein gutes Vorbild als Vorgesetzte/r?
Sie sind souverän in der Lage, alltäglichen, aber auch unvorhersehbaren Herausforderungen zu begegnen.
Sie sind die Verbindung zwischen Ihrem Team und der Geschäftsleitung - kompetent und vorbildlich.
Durch das differenzierte Betrachten Ihrer Anforderungen können Sie diese effektiv bewältigen.
Sie haben gestärkte Kommunikations fähigkeiten und dadurch den verbesserten Kommunikationsfluss im Team.
Durch dieses Coaching gewinnen Sie entscheidende Impulse und erweitern stark Ihr eigenes Kompetenzportfolio im Bereich Soft Skills.
Coaching KOMMUNIKATION
Sind Sie mit Ihrer Kommunikation im Team zufrieden? Wollen Sie verstehen, was Ihr Team sagt- und umgekehrt? Kommunikation ist die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit - aber wie etabliert man sie richtig? Die Fähigkeit, Kommunikation so zu gestalten, dass sie die Teams fordert und fördert sowie langfristig Vertrauen aufbaut, gehört zu den Schlüsselkompetenzen einer souveränen Führungspersönlichkeit.
Dieses Gefühl kennen Sie nur zu gut: die Unzufriedenheit mit der aktuellen Kommunikation in Ihrem Team. Sie haben die Nase voll von Missverständnissen und Frustration und sind entschlossen, etwas daran zu ändern. Jeden Tag spüren Sie die Auswirkungen dieses Problems und wollen durch den gezielten Aufbau der Kommunikationskompetenz in Ihrem Team neue Wege gehen, die in mehr Motivation, Erfüllung und Produktivität münden.
Kommunikationsprobleme sind lästig und schränken ein.
Sie halten Sie nicht nur im Alltag auf, sondern erschweren Ihnen auch die Arbeit?
Sie und Ihr Team wollen besser kommunizieren lernen und möchten die Kommunikation so gestalten, dass sie für alle Beteiligten nützlich und effektiv ist?
Der Ton, «der die Musik macht» wird nicht konstruktiv rübergebracht? Nach dem Motto «Erst kam das Wort – gleich danach das Missverständnis».
Sie haben die Fähigkeit, die Kommunikation so zu etablieren, dass Sie in Ihrem Team gegenseitiges Verständnis fördern.
Teamübergreifend können Sie die Kommunikationskultur im Geschäftsalltag deutlich verbessern.
Diverse Prozesse und Abläufe funktionieren besser, was wiederum Zeit und Kosten spart.
Ihr Team wird zufriedener sein - und das nachhaltig!
Die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Kommunikations-fähigkeiten wirkt sich auf alle Lebensbereiche motivierend aus.
© 2023 Mindshape Coaching® - Alle Rechte vorbehalten.